শনিবার ২৪ মে ২০২৫

সম্পূর্ণ খবর

বাণিজ্য | পেনশনের নিয়মে বড় বদল, স্বস্তি পাবেন হাজার হাজার কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী

RD | ২৩ মে ২০২৫ ০৩ : ৩৮Rajit Das


আজকাল ওয়েবডেস্ক: সম্প্রতি পেনশনের নিয়মে বড় বদল করেছে সরকার। এই পরিবর্তনের দরুন হাজার হাজার কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীর স্বস্তি মিলবে।

নতুন নিয়ম:
নতুন নিয়মের অধীনে ৩০ জুন বা ৩১ ডিসেম্বর অর্থাৎ বেতন বৃদ্ধির মাত্র একদিন আগে অবসর গ্রহণকারী কর্মচারীরাও ইনক্রিমেন্টের (বেতন বৃদ্ধি) সুবিধা পাবেন। কেন্দ্রীয় সরকার এই ধরনের কর্মচারীদের ইনক্রিমেন্ট দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, যাতে তাদের জন্য পেনশন গণনাও একই ভিত্তিতে করা যায়।

এখন কোন ভিত্তিতে পেনশন নির্ধারণ?
যেসব কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী মাত্র এক দিনের পার্থক্যের কারণে ইনক্রিমেন্ট মিস করতেন, সরকারের সিদ্ধান্ত সেইসব হাজার হাজার কর্মচারীকে স্বস্তি দেবে। আসলে, ১ জানুয়ারি বা ১ জুলাই মহার্ঘ্য ভাতা বৃদ্ধি করতে হবে। এই পরিস্থিতিতে, পেনশন গণনা করার আগে বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের সুবিধা যোগ করা হয়। এই ইনক্রিমেন্টের ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে যে কর্মচারী অবসর গ্রহণের সময় কত টাকা পাবেন। তার পরে তিনি কত টাকা পেনশন পাবেন তাও নির্ধারিত হয় এই ভিত্তিতে। 

সরকারের এই নতুন সিদ্ধান্তের ফলে মহার্ঘ্য ভাতা বৃদ্ধির আগে অবসর গ্রহণকারী কর্মচারীদের পেনশনে যোগ করে ইনক্রিমেন্টের সুবিধা দেওয়া হবে।

সুপ্রিম কোর্টের অনুমোদন:
২০০৬ সালে সরকার প্রতি বছর ১ জুলাই অভিন্ন বেতন বৃদ্ধির তারিখ নির্ধারণ করেছিল। ২০১৬ সালে দু'টি তারিখ নির্ধারণ করা হয়েছিল - ১ জানুয়ারি এবং ১ জুলাই। এর ঠিক একদিন আগে অবসর গ্রহণকারী কর্মচারীরা ইনক্রিমেন্ট মিস করলে, এটি পেনশনের উপরও প্রভাব ফেলে। ২০১৭ সালে মাদ্রাজ হাইকোর্ট একটি মামলার শুনানি করার সময় অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীকে নোশোনাল স্য়ালারি বৃদ্ধির সুবিধা দেয়। এর পরে সুপ্রিম কোর্ট ২০২৩ ও ২০২৪ সালে এই ধরনের ক্ষেত্রে নোশোনাল স্যালারি বৃদ্ধির অধিকারও অনুমোদন করে।

 মনে রাখার বিষয়:
এই বিষয়ে কর্মী ও প্রশিক্ষণ বিভাগ চলতি বছরের ২০ মে একটি অফিস স্মারকলিপি জারি করেছে। যেখানে স্পষ্ট করে বলা হয়েছে, এখন এই সুবিধা সব যোগ্য কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য দেওয়া হবে।  যদি তারা সঠিকভাবে পরিষেবা সম্পন্ন করে থাকেন। তবে, মনে রাখার বিষয় হল, নোশোনাল পেনশনের হিসাব শুধুমাত্র মাসিক পেনশনের জন্য করা হবে। গ্র্যাচুইটি, লিভ এনক্যাশমেন্ট, পেনশন কমিউটেশনের মতো অন্যান্য অবসরকালীন সুবিধার ক্ষেত্রে এটি প্রযোজ্য হবে না। 

উদাহরস্বরূপ যদি ৩০ জুন একজন কর্মচারীর বেতন ৭৯,০০০ টাকা হয় এবং ১ জুলাই থেকে তিনি ২০০০ টাকা ইনক্রিমেন্ট পেতে চান, তাহলে এখন তার পেনশন ৮১,০০০ টাকার ভিত্তিতে নির্ধারণ করা হবে।


Pension RulesPensionCentral Government Pension Rules Changed

নানান খবর

নানান খবর

ক্রেডিট স্কোর কত থাকলে চোখের পলকেই পাবেন ৩ লাখ টাকা, জেনে নিন এখনই

ফর্ম-১৬ ছাড়াই আয়কর রিটার্ন দাখিল সম্ভব, জেনে নিন পদ্ধতি

ব্যাঙ্কের কাজ তো করেন, কিন্তু জানেন সেভিংস ও কারেন্ট অ্যাকাউন্টের পার্থক্য?

করোনার প্রভাব শেয়ার বাজারে? থিতু হতে গিয়েও ফের অস্থিরতা, দ্বিধায় বিনিয়োগকারীরা

স্পেশাল ফিক্সড ডিপোজিটে মিলবে বিশেষ অফার, দেখে নিন চারটি ব্যাঙ্কের হিসেব

মাসে সামান্য টাকা বিনিয়োগ করেই অবসরে হতে পারেন ৪ কোটির মালিক, কীভাবে দেখে নিন

৩০ জুন থেকে ইউপিআই নিয়মে বড় পরিবর্তন, গ্রাহকদের বাড়তি সুবিধা কী হবে জেনে নিন

কবে থেকে চালু হবে অষ্টম বেতন কমিশন, দিন গুনছেন সরকারি কর্মচারীরা

আপনার প্যান কার্ড ব্লক করা হয়েছে? সমস্যা এড়াতে কী করণীয়?

আধার ব্যবহার করে মাত্র ১০ মিনিটে মিলবে প্যান কার্ড! তাও বিনামূল্যে, জেনে নিন পদ্ধতি

আরব থেকে সোনা-রূপো আমদানিতে বড় সিদ্ধান্ত মোদি সরকারের, দামে কী প্রভাব পড়বে

ভারতের নজর মিউচুয়াল ফান্ডে, দেশের সেরা পাঁচটি শহরে কলকাতার স্থান কত

ব্যাঙ্কের পাসবুক চুরি হয়ে গিয়েছে? কীভাবে করবেন ডুপ্লিকেট পাসবুকের জন্য আবেদন, জানুন শর্তগুলি

মিউচুয়াল ফান্ডের মাধ্যমে ইউপিআই পেমেন্ট সম্ভব, জেনে নিন কীভাবে

নতুন ২০ টাকার নোট: নকশায় এটি পুরনোগুলির চেয়ে কতটা আলাদা?

সোশ্যাল মিডিয়া