AD | ১৪ এপ্রিল ২০২৫ ০১ : ৫০Abhijit Das

আজকাল ওয়েবডেস্ক: বিশ্বব্যাপী তথ্যপ্রযুক্তি ক্ষেত্রের কর্মীদের কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং চাহিদা সম্পর্কিত সমস্যার কারণে বেশ কয়েকটি চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হচ্ছে। তবে, একটি তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থা এই আর্থিক বছরে ৪২,০০০ প্রশিক্ষণার্থী নিয়োগের পরিকল্পনা ঘোষণা করেছে। এটি তথ্যপ্রযুক্তি ক্ষেত্রে নতুন যোগদানকারীদের জন্য সুখবর হতে পারে।

সম্প্রতি টিসিএস ঘোষণা করেছে, বিশ্বব্যাপী অর্থনৈতিক উদ্বেগের কারণে এপ্রিল মাসে ঘোষণা কোনও কর্মীর বেতন বৃদ্ধি করা হবে না। এরপরেই রতন টাটার তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থা টিসিএস ঘোষণা করেছে যে তারা ২০২৫-২৬ অর্থবর্ষের জন্য ৪২ হাজার প্রশিক্ষণার্থী নিয়োগ করতে পারে। তারা আগের অর্থবর্ষেও একই সংখ্যক প্রশিক্ষণার্থী নিয়োগ করেছিল।

টিসিএসের প্রধান মানবসম্পদ কর্মকর্তা (সিএইচআরও), মিলিন্দ লাক্কাদ জানিয়েছেন, সংস্থার তরফ থেকে ২০২৫ অর্থবছরে ১.১ লক্ষ কর্মচারীকে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে। ২০২৬ অর্থবছরে প্রশিক্ষণার্থী নিয়োগের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছে। সিএফও সামির সেকসারিয়া আরও জানিয়েছেন, ২০২৫ অর্থবছরের শেষ ত্রৈমাসিকে মুনাফা হ্রাস সত্ত্বেও, টিসিএস কর্মী নিয়োগ করতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ। 

মিলিন্দ লাক্কাদ জানিয়েছেন, টিসিএসের নিয়োগ পদ্ধতিতে বিশাল পরিবর্তন এসেছে। ২০২৫ অর্থবছরে, সংস্থার ৪০% নিয়োগ ছিল ডিজিটালের জন্য। যা আগের বছরের তুলনায় ১৭% বেশি। এই পরিবর্তন ডিজিটাল রূপান্তরের উপর সংস্থার মনোভাবকে প্রতিফলিত করে। গত চার ত্রৈমাসিকে, টিসিএস তার কর্মী সংখ্যা ১৩% কমেছে। যা পদোন্নতি এবং নতুন নিয়োগের মাধ্যমে পূরণ করা হবে।

মিলিন্দ টিসিএসের নিয়োগ প্রক্রিয়া ব্যাখ্যা করে জানিয়েছেন, এন্ট্রি-লেভেল পদের জন্য তারা জাতীয় যোগ্যতা পরীক্ষা (এনকিউটি) অনুসরণ করে। তাদের পরীক্ষার ফলাফলের ভিত্তিতে প্রার্থীরা প্রাইম, ডিজিটাল, নিনজা নামক তিনটি নিয়োগ বিভাগের মধ্যে যে কোনও একটির জন্য যোগ্যতা অর্জন করে।

২০২৫ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকে টিসিএসের নিট মুনাফা ১.৭% হ্রাস পেয়েছে। মোট ১২ হাজার ২২৪ কোটি টাকা। তবে, ব্যবসায়িক পারফরম্যান্সের উপর নির্ভর করে বছরের শেষের দিকে কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি করা হতে পারে।

সংস্থার তরফ থেকে আশ্বস্ত করা হয়েছে, ৭০% কর্মীরা তাঁদের সম্পূর্ণ পরিবর্তিত বেতন পাবেন। বাকি ৩০% কর্মক্ষমতার উপর ভিত্তি করে বেতন পাবেন।